I dag torsdag gick vårt sista seminiarium under Almedalsveckan av stapeln. Glädjade nog var även intresset för att lära sig mer om en hälsodagbok på nätet stort, så stort att extra stolar fick ordnas till vår seminarielokal.

Microsoft Sveriges nationella teknikchef Daniel Akenine inledde med att berätta vad som händer med informationen i vårt samhälle och hur patientinformation gått från att självklart ägas av vårdgivaren till att vilja ägas av patienten själv.

HealthVault är en lösning som låter patienten själv styra över sin vårdinformation och välja vem som man vill dela den med. Gamla pyramider vänds alltså.

Anders Olausson från Europeans Patient Forum pratade om att e-hälsa i grund och botten är väldigt viktig för patienten men att det krävs ”healh literacy” för att medborgarna ska kunna ta del och utnyttja e-hälsolösningar annars riskerar det att utvecklas en digital klyfta i samhället.

Den efterkommande diskussionen blev väldigt spännande kring hur hälsoinformation ska delas, hanteras och lagras och hur just den typen av information är särskilt viktig att hålla säker. Dessutom är det precis lika viktigt att kunna ändra beslutet att dela vårdinformation – patienten måste ha makten att ångra.

Länktips: Patient like me.

Just precis avslutades ännu ett fullsatt seminarie i Almedalen. Det var TechSoup som arrangerade ett givande samtal mellan”Supermakterna”. Den egentliga utgångspunkten för vårt samtal var skillnader och likheter mellan USA och Sverige vad gäller företagsansvar och företags samarbete med den ideella sektorn.

Den amerikanska ambassadören Matthew Barzun menade att det stora amerikanska engagemanget för frivilligsektorn beror på att ursprunget för USA var just engagerade människor som valde att lämna England till förmån för en ny värld.

Amelie Silfverstolpe från Volontärbyrån tog upp många spännande exempel från hennes egen erfarenhet i Sverige och jämförde med de amerikanska exempel hon har kommit i kontakt med.  

Själv menade jag bland annat att grunden för ett företags engemang i samhället, oavsett i Sverige eller USA, är dess anställda. Ett företag är blott en idé som förverkligas av de anställda. Självklart har oftast personalen,  som de flesta andra medborgare, en stor vilja att göra gott och bidra till samhället. Det engagemanget är den naturliga utgångspunkten för ett företags engagemang – i USA som i Sverige. Nu kallar vi det CSR, men fenomenet är knappast något nytt i Sverige.

Missade du att gå på seminariet eller var du inte i Almedalen? Se seminariet i efterhand via TechSoups hemsida.

Under en Almedalsvecka som slår rekord i antalet seminarier var det särskilt kul att förmiddagens debatt om utbildning som skyddsnät blev helt fullsatt. Så fullsatt att inte ens jag fick plats. Därför är det svårt att skriva ett blogginlägg om debatten. Istället får jag hänvisa till andra bloggar och de som spelade in debatten.

Läs mer på IKT-bloggen.se. Mary Jensen skriver också om debatten på sin blogg.